人权原则宣言
对员工的责任
克劳斯玛菲1 是世界领先的塑料和橡胶生产和加工机器和系统制造商之一。我们的产品和服务范围涵盖了注塑、挤出和反应过程机械以及自动化和增材制造的所有技术。这是该行业的一个独特卖点。我们为汽车、包装、医疗和建筑等行业的客户提供服务，拥有约4200名员工。2 本人权政策声明是对克劳斯玛菲合规与道德准则以及我们的供应商行为准则的补充。这些构成了确保公司内部负责任、道德正确行为的所有法规和指导方针的基础。这是我们不言而喻的主张。
联合国全球契约的十大原则
人权
- 原则1
- 企业应支持和尊重对国际公认人权的保护。
- 原则2
- 企业应确保他们不参与侵犯人权的行为。
工作标准
- 原则3
- 企业应维护结社自由和有效承认集体谈判权。
- 原则4
- 企业应坚持消除一切形式的强迫劳动。
- 原则5
- 企业应该坚持消除童工。
- 原则6
- 企业应坚持消除就业和职业歧视。
环境
- 原则7
- 企业在处理环境问题时应遵循预防原则。
- 原则8
- 企业应主动提高环保意识。
- 原则9
- 企业应加快开发和推广环保技术。
反腐
- 原则10
- 企业应该反对一切形式的腐败，包括敲诈勒索和贿赂。
- 1.我们的承诺
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尊重人权是克劳斯玛菲的基本价值观。我们致力于尊重所有国际公认的人权，特别是与我们的业务相关的人权，并将我们的《人权原则声明》作为基础：✔ 联合国全球契约的十项原则
✔ 世界人权宣言
✔ 国际劳工组织工作中的五项基本原则和权利
✔ 经合组织跨国企业准则
✔ 联合国工商业与人权指导原则
✔ 联合国可持续发展目标。
我们认为，这些权利是全人类固有的，是相互联系、相互依存和不可分割的。国家有义务保护人权，作为一家公司，我们认识到我们也有同样的责任。
我们对员工负责，认真履行我们的职责，尽量减少我们的业务对环境的影响。我们工作的其他重要组成部分是社会责任和负责任的采购。《克劳斯玛菲合规与道德规范》和《供应商行为规范》中规定了定义这些方法的原则。这使我们能够可靠、可持续地长期增长，从而在全球范围内确保就业。
我们的指导原则是始终遵守我们经营所在的所有地区和国家的适用法律要求。如果国家法律和国际人权标准不同，我们将确保遵守国家法律作为最低标准。然后，我们与我们的运营部门和合作伙伴合作，寻找尽可能符合人权标准的方法。